【徹底解説】知ってるようで知らない!?日韓徴用工問題とは何か|たいせい@政治家を志す大学生|note

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もし、強制的に働かせるのならばこの密航者を危険な炭鉱などに放り込むことができますが、日本は「渡航法違反」として朝鮮に強制送還していました。 韓国の主張というのは「前者は請求権協定で消滅したが、後者は消滅していない」という主張なのです。 ・徴用工訴訟問題の韓国の現金化とは? 三菱重工業が判決を受けて協議に参加するよう求められていましたが、これを無視したために無理やり賠償金を捻出させようという魂胆です。

2013-11-07 朝日新聞 朝刊 5総合 日韓併合から第二次世界大戦終結の間、多くの韓国人が徴用され、日本企業のもとで働きました。 しかしここで問題がありました。

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2009年 議会の要求に対し、韓国政府は日本から無償で受け取った3億ドルに個人の賠償も含まれているため、補償請求はできないと表明 2012年 韓国の最高裁判所・大法院が個人の日本企業に対する賠償請求を認める。 ネットを調べればたくさん資料が出てきます。 韓国内では今も日本を敵国と扱う教育をしておきながらも、都合よく日本にすり寄ってきては今回のように問題を起こす動きがあります。

しかし、韓国政府は「 政府から個人へ払うから政府へ払う」と返答したため、 日本は韓国政府へ5億ドルを支払いました。 要するに「いつもみたいに少し折れて」と助けを求めているわけでが、日本が珍しく会談すら拒否している状況に焦りを感じているようです。

さらに深刻化した「徴用工問題」で日本は何を目指せばいいか(篠田 英朗)

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このお金をは本当に上手に使いました。 中には奴隷のように扱われた人も多かったようです(もちろん例外もありました)。

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このように、1965年以降両国ともに前を見つめて前進していたのでした。

徴用工訴訟をわかりやすく|安倍首相が資産差し押さえに具体的措置

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「個人請求権は消滅していない」のであれば民間企業ではなく日本政府を訴えるべきだと思いますがいかがでしょうか。 5億ドルとされており、韓国にとってはめちゃくちゃ大金だったわけです。

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この問題は、いったい何がおかしいのか? 徴用された、つまり無理やり働かされた人たちに謝罪し償いし金銭を払えと・・・。

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韓国政府は実際、徴用工に志望した人には 1人30万ウォン 約3万円 を支給したとされています。

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本来、国の事を想うなら、日本人も韓国人も感情と先入観をわきに置いて冷静に考えなければなりません。

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まあ、政府も最近は否定してますし、対抗措置なのかそうでないのか、その真偽は確かめようもありませんが、少なくとも 「徴用工訴訟問題」という問題が日韓関係をこれほどまで悪化させた根源であるし、この問題には今、大変大きな注目が集まっています。

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また、物品を強制的に取り立てること。

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そこで、このままでは話は進まないということで日本は日韓請求権協定に基づいて2019年5月20日に第三国も交えた仲裁委員会の設置を韓国政府に要請しています。 したがって、今回の原告は徴用工ではなく、募集に応じた労働者だったのではないかともいわれています。 断交なんて可能なのでしょうか? 現実的に考えて、これほど経済的に結びついた両国が、断交するなんてのは無茶でしょう。

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新日鉄住金と三菱重工業に対する資産差し押さえの申し立て問題、日本政府が韓国政府に適切な対応を求める中、申し立てを受けて韓国の裁判所は差し押さえを認めるかどうか審査を行い近く判断が出るとみられています。 「話が違うじゃないか」「個人請求権は実はあるのか」と、各地で裁判が行われるようになりました。

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」(請求権協定第2条) この協定により、元徴用工が当時の苦痛について損害賠償を求めること(請求権を行使すること)は できなくなっているはずだというのが、日本政府の主張なのです。 この時、補償として3億ドル 300億円 が支払われる。

謝罪も足りないから、もっと謝罪しろ」 と言い出したようなもの。 そのため、その後の日韓請求権協定についても一貫性ある立場として、同様の説明がされたのです。